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Stiftung Verhaltenskodex |
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Fondation
Code de déontologie dans le domaine de la prévoyance professionnelle |
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Sehr geehrte Damen und Herren Aufgrund der treuhänderischen Funktion von
Pensionskassen-Verantwortlichen muss ihr Verhalten hohen ethischen Massstäben
genügen. Um dieser Forderung Nachachtung zu verschaffen, haben Sie sich der
Stiftung Verhaltenskodex für die berufliche Vorsorge unterstellt. Namens des
Stiftungsrates danken wir Ihnen für diesen aktiv gefällten Entscheid.
Bedauerlicherweise ist aber die Unterstellungsquote nach wie vor tief. Wie
Sie wissen, hat der ASIP daher zu dieser Thematik eine Charta und
Fachrichtlinien erlassen. Die Umsetzung der ASIP-Charta und der
Fachrichtlinien soll die Einhaltung der Loyalitäts- und
Integritätsvorschriften des BVG sicherstellen. Die ASIP-Charta ist ein ab 1.
Januar 2009 für alle ASIP-Mitglieder verbindlicher Verhaltenskodex. Jedes
ASIP-Mitglied verpflichtet sich, für die Einhaltung der Grundsätze besorgt zu
sein und hierfür geeignete Massnahmen zu treffen. In diesem Sinn ist es
wichtig, die Überführung des Kodexes zur ASIP Charta möglichst schnell und
reibungslos durchzuführen. Gemäss Beschluss der Mitstifterversammlung vom 4.
September 2008 soll die Stiftung den Kodex 2009 letztmals (gebührenfrei)
weiterführen; unter Anpassung des Stiftungszweckes soll der Kodex dann aber
in veränderter Form weiter bestehen. Mit einer Anpassung der Stiftungsurkunde sollen
Doppelspurigkeiten vermieden werden. Der Zweck der Stiftung wird neu wie folgt definiert: „Die Stiftung
bezweckt die Förderung der Anstrengungen im Bereich der Eigenverantwortung /
Selbstregulierung in der beruflichen Vorsorge, insbesondere durch das
Mittragen der ASIP-Charta oder gleichwertiger Verhaltenskodizes in der beruflichen
Vorsorge“. Über weitere Konkretisierungen werden
Mitstifterversammlungen zu befinden haben. Welche Konsequenzen hat dieser Entscheid für die dem Kodex
unterstellten Institutionen? Jedes unterstellte Mitglied kann das Jahr 2009 zur Klärung
der Unterstellungsfrage nutzen. Im kommenden Jahr wird für die Mitgliedschaft
beim Verhaltenskodex kein Beitrag erhoben. Aufgrund der Statutenänderung
können ab 1. Januar 2010 keine Unterstellungen mehr bestehen. Für die ASIP-Mitglieder, die sich dem
Kodex unterstellt haben, besteht 2009 kein zusätzlicher Handlungsbedarf. Ihre
Mitgliedschaft beim Kodex erlischt Ende 2009 automatisch. Ab 1. Januar 2009
gilt für die ASIP Mitglieder zwar bereits vollumfänglich auch die
ASIP-Charta, diese Doppelspurigkeit für ein Jahr hat indessen keine weiteren
Konsequenzen. Für vorsorgenahe Institutionen besteht
die Möglichkeit sich ab 1. Januar 2010 den für ihre Branche massgebenden
Standesregeln zu unterstellen. Möglich ist aber auch eine Unterstellung unter
die ASIP-Charta. Der ASIP wird den betroffenen Institutionen die Modalitäten
im Verlaufe des Jahres 2009 mitteilen. Der Stiftungsrat ist überzeugt, mit diesem Vorschlag eine
für alle bisher dem Kodex unterstellten Mitglieder eine einfache und
nachvollziehbare Lösung gefunden zu haben. Mit diesem Vorgehen wird auch der
Gedanke der Eigenverantwortung und der Selbstregulierung im Bereich der
Loyalität in der Vermögensverwaltung auf eine breitere Basis gestellt. Wir danken Ihnen für das der Stiftung
Verhaltenskodex entgegengebrachte Vertrauen und wünschen Ihnen für das
kommende Jahr viel Glück und Erfolg. Mit freundliche Grüssen Für den Stiftungsrat
B. Lang H. Konrad Dezember 2008 |
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Madame, / Monsieur, Compte tenu de la fonction
fiduciaire des responsables de caisses de pensions, leur comportement doit
satisfaire à des critères éthiques élevés. Afin de faire en sorte que cette
exigence soit respectée, vous avez accepté de vous soumettre au Code de déontologie
dans le domaine de la prévoyance professionnelle. Au nom du Conseil de
fondation, nous vous remercions d’avoir pris, de votre
propre initiative, cette décision. Malheureusement, le taux de subordination
reste encore bas. Comme nous vous en avons déjà informé, l’ASIP a pour cette raison rédigé une Charte et des directives
professionnelles à ce sujet. La mise en œuvre de la Charte de l’ASIP et des
directives doit garantir le respect des prescriptions relatives à la loyauté
et à l’intégrité en matière de prévoyance
professionnelle. La Charte de l’ASIP est un code de
déontologie qui devra être impérativement appliqué par tous les membres de l’ASIP à partir du 1er janvier 2009. Chaque membre s’engage à veiller au respect de ces principes et à prendre les mesures
appropriées pour cela. Dans ce sens, il est important que le Code de
déontologie soit le plus rapidement possible et sans problème intégré dans la
Charte de l’ASIP. Conformément à la décision de l’Assemblée des cofondateurs le 4 septembre 2008, la Fondation continuera
de gérer (gratuitement) le Code de déontologie en 2009 pour la dernière fois;
le Code doit toutefois continuer d’exister, mais sous
une forme modifiée, afin de se conformer à l’objectif de la Fondation. Cette adaptation des actes de
fondation doit permettre d’éviter tout double
emploi. L’objectif de la Fondation sera donc redéfini de la manière suivante: «La Fondation a pour but d’encourager les efforts dans le domaine de
l’autoresponsabilité / l’autorégulation dans la prévoyance professionnelle,
notamment en soutenant la Charte de l’ASIP ou tout code de déontologie
équivalent en la matière.» Des mesures concrètes devront
être définies lors des réunions de cofondateurs. Quelles conséquences cette
décision aura-t-elle pour les institutions assujetties au Code de
déontologie? Chaque membre assujetti peut
mettre à profit l’année 2009 pour clarifier la question
de la subordination au Code. Au cours de l’année qui vient, aucune cotisation ne sera requise pour l’affiliation au Code de déontologie. Compte tenu de la modification des
statuts, aucune subordination ne sera possible à partir du 1er
janvier 2010. Les membres de
l’ASIP qui sont déjà assujettis au Code de déontologie n’auront aucune mesure
supplémentaire à prendre en 2009. Leur affiliation au Code expirera
automatiquement à la fin 2009. Certes, les membres de l’ASIP devront se
conformer pleinement, dès le 1er janvier 2009, à la Charte de
l’ASIP également, mais ce double assujettissement pendant une année n’aura
toutefois aucune conséquence pour eux. Les institutions du
domaine de la prévoyance ont la possibilité de se soumettre aux règles
déontologiques déterminantes pour leur branche à partir du 1er
janvier 2010. Mais une subordination à la Charte de l’ASIP est également
possible. L’ASIP communiquera aux institutions concernées les modalités dans
le courant de l’année 2009. Le Conseil de
fondation est convaincu, avec cette proposition, d’avoir trouvé une solution
simple et pertinente pour tous les membres déjà assujettis au Code de
déontologie. Cette procédure permettra également d’asseoir sur une base plus
large les idées d’autoresponsabilité et d’autorégulation en matière de
loyauté dans la gestion de fortune. Nous vous remercions
de la confiance dont vous avez témoigné à l’égard de la Fondation et vous
souhaitons nos meilleurs vœux de bonheur et de succès pour la Nouvelle Année.
Veuillez agréer,
Madame, / Monsieur, nos salutations les meilleures. Pour le Conseil de
Fondation
B. Lang H. Konrad Décembre 2008 |
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